5) Uma equipe de trabalho é considerada como um [...] grupo de pessoas que possuem competências que se complementam e estão envolvidas com uma missão, objetivos de desempenho e abordagens em comum, pelos quais elas próprias se consideram mutuamente responsáveis". Assinale a alternativa que apresenta os estágios do ciclo de desenvolvimento conforme apontado por Kinicki e Kreitner (2006). Alternativas: a) Formação - Quietude - Normatização - Empenho - Finalização. b) Desempenho - Finalização. Transformaçãc - Tumulto - Normatização - Transformação - Quietude - Normatização - C) Empenho -Finalização. d) Formação - Tumulto - Normatização Desempenho -Finalização. e) Transformação -Tumulto - Normatização Empenho -Finalização.

alternativa correta é a letra d) Formação - Tumulto - Normatização - Desempenho - Finalização.

De acordo com Kinicki e Kreitner (2006), os estágios do ciclo de desenvolvimento de uma equipe de trabalho são:

1. Formação: É o estágio inicial, onde os membros da equipe se conhecem, estabelecem expectativas e definem objetivos comuns.

2. Tumulto: Neste estágio, surgem conflitos e desafios, pois os membros da equipe começam a trabalhar juntos e a expressar suas opiniões e ideias.

3. Normatização: É o estágio em que a equipe começa a estabelecer normas e padrões de trabalho, além de desenvolver um clima de confiança e cooperação.

4. Desempenho: Neste estágio, a equipe atinge seu desempenho máximo, trabalhando de forma eficiente e eficaz para alcançar seus objetivos.

5. Finalização: É o estágio final, onde a equipe conclui seu trabalho e avalia seu desempenho, aprendendo com suas experiências e preparando-se para novos desafios.