A INTELICÊNCIA A EMOCIONAL (IE) E O AMBIENTE DE TRABALHO - PARTICIPAGõES ATE 18/11/2024 postado por TAIS LUCIANA ROVINA 1 28/10/202409:20:02 - Consulte os prazos Vamos compreender como a inteligência emocional (IE)afeta o ambiente de trabalho e melhorar as habilidades interpessoais? Sabe-se que a inteligência emocional (IE)e uma capacidade composta por uma série de habilidades e competências que contribuem para que uma pessoa possa lidar de forma eficaz relacionamentos interpessoais e desafios emocionais. "Muitos profissionais enfrentam desafios no processo de desenvolvimento da resiliência e da inteligencia emocional. A falta de conhecimento sobre essas habilidades,a resistência pesso mudança e a pressão constante podem dificultar o desenvolvimento e a aplicação efetiva dessas competências." Disponivel em: <https://cajapic .ufma.br/index .php/infinitum/article/view/2336!9). Acesso em 31 agosto. 2024 Agora, vamos a atividade! Apresente uma breve explicação sobre o que é inteligência emocional e pontue a sua importância no ambiente de trabalho Destaque como a IE inclui a capacidade de reconhecer enten gerenciar as próprias emoçōes bem como reconhecer e influenciar as emoçōes dos outros. Em seguida desenvolva um plano de ação para melhorar a sua inteligência emocional e apresente-o neste forum para interação e troca de experiencia entre colegas de turma. O plano p incluir metas especificas ou participar de treinamentos sobre habilidades interpessoais por exemplo No caso de treinamentos indicar pelo menos 2 atividades. Lembre-se de curtir e comentar as participaçōes dos seus colegas. Boa atividade

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A INTELICÊNCIA A EMOCIONAL (IE) E O AMBIENTE DE TRABALHO - PARTICIPAGõES ATE 18/11/2024 postado por TAIS LUCIANA ROVINA 1 28/10/202409:20:02 - Consulte os prazos Vamos compreender como a inteligência emocional (IE)afeta o ambiente de trabalho e melhorar as habilidades interpessoais? Sabe-se que a inteligência emocional (IE)e uma capacidade composta por uma série de habilidades e competências que contribuem para que uma pessoa possa lidar de forma eficaz relacionamentos interpessoais e desafios emocionais. "Muitos profissionais enfrentam desafios no processo de desenvolvimento da resiliência e da inteligencia emocional. A falta de conhecimento sobre essas habilidades,a resistência pesso mudança e a pressão constante podem dificultar o desenvolvimento e a aplicação efetiva dessas competências." Disponivel em: <https://cajapic .ufma.br/index .php/infinitum/article/view/2336!9). Acesso em 31 agosto. 2024 Agora, vamos a atividade! Apresente uma breve explicação sobre o que é inteligência emocional e pontue a sua importância no ambiente de trabalho Destaque como a IE inclui a capacidade de reconhecer enten gerenciar as próprias emoçōes bem como reconhecer e influenciar as emoçōes dos outros. Em seguida desenvolva um plano de ação para melhorar a sua inteligência emocional e apresente-o neste forum para interação e troca de experiencia entre colegas de turma. O plano p incluir metas especificas ou participar de treinamentos sobre habilidades interpessoais por exemplo No caso de treinamentos indicar pelo menos 2 atividades. Lembre-se de curtir e comentar as participaçōes dos seus colegas. Boa atividade

Answer 1

inteligência emocional (IE) é a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções, bem como reconhecer e influenciar as emoções dos outros. Ela é fundamental no ambiente de trabalho, pois contribui para uma melhor comunicação, resolução de conflitos, liderança e tomada de decisões.Para melhorar a minha inteligência emocional, pretendo seguir o seguinte plano de ação:1. Participar de treinamentos sobre habilidades interpessoais, como atenção plena e empatia.2. Praticar a auto-reflexão, identificando minhas emoções e analisando como elas afetam minhas ações e decisões.3. Buscar feedback de colegas e superiores para entender como posso melhorar minhas habilidades emocionais.4. Participar de atividades de grupo, como jogos de interpretação de papéis, para desenvolver a empatia e a capacidade de comunicação não verbal.Espero que esse plano de ação possa ser útil para todos nós na nossa jornada para melhorar nossa inteligência emocional e, consequentemente, o ambiente de trabalho.

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