tamento foito pelo Governo Federal I revolou que existe indicative ocebern neração é ainda maior sendo que a cada 250 uneração entre homens e mulheres no Brasil. A nos que os homens Em cargos de dirigen- ooo racão menor. Suponha que uma mulher ocupe uma nume um cargo de gerente. que representam a diferenca de remune- calcule

Para calcular a diferença de remuneração entre homens e mulheres no Brasil, precisamos de mais informações específicas, como a porcentagem de homens e mulheres em cargos de direção e a diferença salarial média entre eles. No entanto, com base na informação fornecida de que a diferença é maior e que a cada 250 homens, há 1 mulher em cargos de gerente, podemos inferir que a diferença é significativa.

Se a diferença salarial média entre homens e mulheres em cargos de direção é de 20%, então a diferença de remuneração seria de 20% do salário de uma mulher em um cargo de gerente. Por exemplo, se o salário de uma mulher em um cargo de gerente é de R $$5.000, a diferença de remuneração seria de R$$ 1.000 (20% de R$ 5.000).