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Direito
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zo Codigo de ftica e Conduta da Ebserh apresenta os principios e os valores requeridos de seus colaboradores. Ele e o norteador principiológico de açōes, buscando assegurar, em um patamar superior de ética e valores, a todas as categorias e niveis hierárquicos uma conduta integra no relacionamento com pacientes e seus familiares, com colegas, com fornecedores e com público em geral. Nesse sentido, trata-se de um documento balizador das condutas pessoais e profissionais de todos os empregados da Ebserh, independ entemente do cargo ou da função que ocupem. Assinale a afirmativa correta acerca dos ditames do Código de Etica e Conduta da Ebserh os colaboradores em cargos de chefia deverǎo contribuir para estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que prevaleçam a cooperação, a eficiência, a dedicação, a iniciativa, a justica, a responsabilidade, a transparência e a urbanidade. (B) A Ebserh buscará adotar medidas para que haja distinção de tratamento entre as pessoas, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, em conformidade com os principios e valores fundamentais. (C) É vedado ao colaborador atuar com ganho financeiro ou nǎo, em conflito com o desenvolvimento das atividades da organização. (D) É direito do colaborador alegar desconhecimento deste Código para tentar defender-se em caso de cometimento de infração. (E) Os conselheiros e diretores da Ebserh devem se comprometer

Pergunta

zo
Codigo de ftica e Conduta da Ebserh apresenta os principios e
os valores requeridos de seus colaboradores. Ele e o norteador
principiológico de açōes, buscando assegurar, em um patamar
superior de ética e valores, a todas as categorias e niveis
hierárquicos uma conduta integra no relacionamento com
pacientes e seus familiares, com colegas, com fornecedores e com
público em geral. Nesse sentido, trata-se de um documento
balizador das condutas pessoais e profissionais de todos os
empregados da Ebserh, independ entemente do cargo ou da
função que ocupem.
Assinale a afirmativa correta acerca dos ditames do Código de
Etica e Conduta da Ebserh
os colaboradores em cargos de chefia deverǎo contribuir para
estabelecimento e a manutenção de um ambiente de
trabalho em que prevaleçam a cooperação, a eficiência, a
dedicação, a iniciativa, a justica, a responsabilidade, a
transparência e a urbanidade.
(B) A Ebserh buscará adotar medidas para que haja distinção de
tratamento entre as pessoas, com respeito à hierarquia e ao
desempenho das competências de cada um, em conformidade
com os principios e valores fundamentais.
(C) É vedado ao colaborador atuar com ganho financeiro ou nǎo,
em conflito com o desenvolvimento das atividades da
organização.
(D) É direito do colaborador alegar desconhecimento deste Código
para tentar defender-se em caso de cometimento de infração.
(E) Os conselheiros e diretores da Ebserh devem se comprometer

zo Codigo de ftica e Conduta da Ebserh apresenta os principios e os valores requeridos de seus colaboradores. Ele e o norteador principiológico de açōes, buscando assegurar, em um patamar superior de ética e valores, a todas as categorias e niveis hierárquicos uma conduta integra no relacionamento com pacientes e seus familiares, com colegas, com fornecedores e com público em geral. Nesse sentido, trata-se de um documento balizador das condutas pessoais e profissionais de todos os empregados da Ebserh, independ entemente do cargo ou da função que ocupem. Assinale a afirmativa correta acerca dos ditames do Código de Etica e Conduta da Ebserh os colaboradores em cargos de chefia deverǎo contribuir para estabelecimento e a manutenção de um ambiente de trabalho em que prevaleçam a cooperação, a eficiência, a dedicação, a iniciativa, a justica, a responsabilidade, a transparência e a urbanidade. (B) A Ebserh buscará adotar medidas para que haja distinção de tratamento entre as pessoas, com respeito à hierarquia e ao desempenho das competências de cada um, em conformidade com os principios e valores fundamentais. (C) É vedado ao colaborador atuar com ganho financeiro ou nǎo, em conflito com o desenvolvimento das atividades da organização. (D) É direito do colaborador alegar desconhecimento deste Código para tentar defender-se em caso de cometimento de infração. (E) Os conselheiros e diretores da Ebserh devem se comprometer

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LeonardoProfissional · Tutor por 6 anos

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afirmativa correta acerca dos ditames do Código de Ética e Conduta da Ebserh é a opção (C) É vedado ao colaborador atuar com ganho financeiro ou não, em conflito com o desenvolvimento das atividades da organização. Essa afirmativa está em conformidade com os princípios e valores fundamentais estabelecidos no Código de Ética e Conduta da Ebserh, que busca assegurar uma conduta íntegra em todas as relações profissionais e pessoais dos colaboradores da organização.
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