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Constitui Ato Faltoso Do Empregado a Recusa Justificada Ao Uso De EPI Pela Empresa Acarretando Em Penalidades , Uma Delas Poderá Ser a

Question

Constitui ato faltoso do empregado a recusa justificada ao uso de EPI pela empresa acarretando em penalidades , uma delas poderá ser a demissão por justa causa. Escolha uma opção: Verdadeiro his Falso

Solution

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Mauro Elite · Tutor por 8 anos

Resposta

Verdadeiro. A recusa justificada ao uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) pela empresa pode constituir um ato faltoso do empregado, podendo acarretar em penalidades, incluindo a demissão por justa causa.