Cite três direitos dos funcionários contratados por tempo determinado ?​

Resposta: Entre os direitos dos funcionários contratados por tempo determinado estão: recebimento de férias proporcionais, FGTS e 13º salário proporcional ao tempo de serviço.Explicação/Dicas: Os funcionários contratados por tempo determinado têm direito a vários benefícios, assim como os contratados por tempo indeterminado. Abaixo menciono três desses direitos:1. Férias proporcionais: Este direito envolve o pagamento de 8% do salário mensal pela empresa ao funcionário. Este montante é estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é um dos direitos mais importantes do trabalhador.2. FGTS: O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício que o trabalhador recebe mensalmente, onde a empresa deposita o equivalente a 8% do salário do funcionário em uma conta na Caixa Econômica Federal. Este dinheiro fica à disposição do trabalhador em caso de demissão sem justa causa, doenças graves, compra da casa própria, entre outros.3. 13º Salário proporcional: O 13º salário deve ser pago de maneira proporcional ao tempo de serviço do funcionário na empresa durante o ano. Descrição: Esses direitos são estabelecidos pela CLT para garantir que os trabalhadores tenham condições mínimas de trabalho e possam financiar suas necessidades básicas. É importante que todos os trabalhadores tenham conhecimento desses direitos para poderem verificar se estão sendo cumpridos pelo empregador. Estes três direitos mencionados fazem parte dos principais direitos dos trabalhadores contratados por tempo determinado.