(2233) Quanto ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), NãO compete ao empregador: A Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO. B Considerar o programa como parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores. C Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. D Fornecer o Atestado de Saúde Ocupacional. E . Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO bem como zelar pela sua eficácia.

Question

(2233) Quanto ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), NãO compete ao empregador: A Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO. B Considerar o programa como parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores. C Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. D Fornecer o Atestado de Saúde Ocupacional. E . Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO bem como zelar pela sua eficácia.

Answer 1

resposta correta é a opção C: "Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO."Nesse caso, é importante ressaltar que o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma iniciativa que visa garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. O empregador tem a responsabilidade de custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, sem ônus para o empregado. Isso inclui despesas como exames médicos, tratamentos, acidentes de trabalho, entre outros. Portanto, a opção C está correta ao afirmar que o empregador deve custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.

Question

Solution

Resposta