Sobre a oferta de beneficios pelas empresas, é incorreto afirmar que A Eum diferencial estratégico da área de recursos humanos. B B Os beneficios sociais são aqueles que muitas vezes se destacam aos olhos dos colaboradores, porque ajudam as empresas a aplicar melhorias na qualidade de vida deles. C Ela tem relação indireta com a motivação e o engajamento. D Impacta na cultura organizacional reduzindo a rotatividade de passoas e gerando resultados para a empresa E Ajudana atração e retenção de pessoas fiéis e engajadas

Question

Sobre a oferta de beneficios pelas empresas, é incorreto afirmar que A Eum diferencial estratégico da área de recursos humanos. B B Os beneficios sociais são aqueles que muitas vezes se destacam aos olhos dos colaboradores, porque ajudam as empresas a aplicar melhorias na qualidade de vida deles. C Ela tem relação indireta com a motivação e o engajamento. D Impacta na cultura organizacional reduzindo a rotatividade de passoas e gerando resultados para a empresa E Ajudana atração e retenção de pessoas fiéis e engajadas

Answer 1

resposta correta é a opção C: "Ela tem relação indireta com a motivação e o engajamento."Os benefícios oferecidos pelas empresas têm uma relação direta com a motivação e o engajamento dos colaboradores. Eles são uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho realizado pelos funcionários, além de contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores. Ao oferecer benefícios, as empresas podem atrair e reter talentos, promover a fidelização dos colaboradores e criar um ambiente de trabalho motivador e engajador. Portanto, a afirmação de que os benefícios têm relação indireta com a motivação e o engajamento é incorreta.

Question

Solution

Resposta