Question
Racismo e mercado de trabalho no Brasil (2019) MENA, Fernanda; BORGES, Daniela Racismo gera diferença salarial de 31% entre negros e brancos, dizpesquisa chttps//www1.folha uol.combi/mercado/2020/01 negiose-brancos-diz-pesquis,shtmb: Acesso em 15 ago. 2020. Registre em seu cademo Questoes (BNCC)Competências especificas: 1,4 Se6: Habilidades: EM13CHS101 EM13CHS103 EM13CHS402 EM13CHS503 EM13CHSSO4 EM13CHS606 1. Que fatores podem explicar as diferenças mostradas na reportagem? 2. Segundo os dados, podemos considerar que a sociedade brasileira apresenta consciência sobre a desigualdade racial do país? Justifique sua resposta. 3.Que medidas podem ser adotadas para alterar os dados representados nos gráficose no texto?
Solution
4.2
(224 Votos)
Leandra
Profissional · Tutor por 6 anos
Resposta
1. Os fatores que podem explicar as diferenças salariais entre negros e brancos no Brasil, conforme mencionado na reportagem, estão relacionados ao racismo estrutural presente na sociedade, que impacta diretamente nas oportunidades de emprego, promoções e remuneração para pessoas negras.2. Com base nos dados apresentados na pesquisa, que apontam uma diferença salarial de 31% entre negros e brancos, podemos inferir que a sociedade brasileira ainda não possui plena consciência sobre a desigualdade racial existente no país. Essa disparidade salarial evidencia a persistência do racismo e da discriminação racial no mercado de trabalho, demonstrando a necessidade de maior conscientização e ação para combater essa realidade.3. Para alterar os dados representados nos gráficos e no texto e promover maior igualdade racial no mercado de trabalho, medidas como políticas afirmativas, programas de inclusão e diversidade nas empresas, capacitação profissional específica para pessoas negras, combate efetivo à discriminação racial e valorização da diversidade são essenciais. Além disso, é fundamental promover a educação antirracista e o debate sobre a questão racial na sociedade como um todo.