Verificação de Aprendizagem Sugere-se a elaboração de um texto, entre três e seis laudas, enfatizando as ca- racteristicas centrais do patrimonialismo , de sua origem aos dias atuais, e ressaltan- do as ferramentas que os gestores públicos têm para sobrepor as deficiências desse modelo. Além das leituras indicadas espera-se a inclusão de outras como forma de subsidiar a discussão e defender os argumentos.

O patrimonialismo é um modelo de gestão pública que se caracteriza pela concentração de poder nas mãos de um líder ou grupo de líderes, que controlam os recursos públicos de forma pessoal e arbitrária. Essa forma de gestão tem suas raízes na história, especialmente nas sociedades pré-modernas, onde o poder era exercido por meio de relações de clientelismo e patrão-cliente.<br /><br />No Brasil, o patrimonialismo teve uma forte presença durante o período da República Velha, quando os cafeicultores paulistas exerciam grande influência sobre o governo federal. Esse modelo de gestão foi caracterizado pela falta de transparência, pela ausência de regras claras e pela concentração de poder nas mãos de poucos.<br /><br />Apesar de ter sido enfraquecido com a chegada da República Nova, o patrimonialismo ainda persiste em algumas áreas do país, especialmente em estados como o Rio de Janeiro e São Paulo. Nesses locais, há uma concentração de poder nas mãos de políticos e empresários, que controlam os recursos públicos de forma privada e sem a devida fiscalização.<br /><br />Para sobrepor as deficiências do patrimonialismo, os gestores públicos têm à disposição diversas ferramentas. Primeiramente, é fundamental fortalecer a transparência e a prestação de contas, por meio de mecanismos como a criação de órgãos de fiscalização independente e a implementação de sistemas de controle interno. Além disso, é importante promover a participação da sociedade na tomada de decisões, por meio de consultas públicas e audiências, e incentivar a transparência na gestão pública, por meio de acesso à informação e publicação de dados.<br /><br />Outra ferramenta importante é a valorização da meritocracia, por meio da seleção e remuneração adequadas dos servidores públicos, que devem ser baseadas em critérios de desempenho e competência, e não em favores políticos. Além disso, é fundamental combater a corrupção e a impunidade, por meio de políticas de prevenção e repressão, e promover a transparência na gestão de recursos públicos, por meio de licitações e contratos públicos transparentes.<br /><br />Em resumo, o patrimonialismo é um modelo de gestão pública que se caracteriza pela concentração de poder e pela falta de transparência e prestação de contas. Apesar de ter sido enfraquecido ao longo do tempo, ainda persiste em algumas áreas do país, onde é necessário combater suas deficiências por meio de políticas de transparência, participação social, meritocracia e combate à corrupção.