Sabe-se que as empresas, a cada dia,estão mais preocupadas em fazer a gestão de pessoas, debando de olhar os colaboradores como meros realizadores de tarefas. O profissional da psicologia colabora nesse aspecto quando busca agregar no seu fazer cotidiano os aspectos de saúde nesta organização. Sobre está tematica analise as afirmativas a seguit 1. Todos os processos de trabalho do psicblogo organicacional demandam conhecimento da organização, assim como uma percepção apurada em relação a saúde da empresa 11. O campo da Psicologia Organizacional edo Trabaliho (POI) é, certamente um campo, dominio ou subdrea de um vasto ediversificado territorio chamado Psicologia. Da mesma forma que esse território maior, os limites e as caracteristicas dos lenomenos que definem sev escopo, assim como as perspectivas de analise e intervenção, foram construidos historicamente a partir da interação entre trés principais elementos. III. As origens da POT podem remontar a criação do laboratório para o estudo da fadiga.em Modena, 1899, por Luigi Patrizi. Kraeplin, na Alemanha, e Mosso, na Itália, nos anos de 1990, investigaram aspectos psicifisalogicos associatos a fadiga e a cargas de trabalho. IV Um dos tries elementos do POT são as demandas socials advindas das organizaçōes e os desafios que cercam o mundo do trabalho e sua gestão. Estio corretas a. 1e b. 1eN c. IIIe N d. I. II, III e TV e. II e III