Quem pode exercer o direito de recusa: Técnico de segurança do trabalho Supervisor (liderança) Todo funcionário

Todo funcionário pode exercer o direito de recusa. Isso significa que qualquer pessoa que esteja em uma posição de risco ou que possa ser afetada por uma atividade ou decisão que possa ser perigosa ou prejudicial pode se recusar a participar ou a realizar a atividade em questão. O direito de recusa é uma garantia legal que visa proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores, bem como a integridade dos processos e procedimentos em uma organização.