empregador comete falta grave no âmbito da relação de trabalho. Que forma de extinção do contrato de trabalho é essa? Dispensa sem justa causa. Rescisão Indireta. Pedido de demissão Dispensa Justa Causa Na extinção do contrato de trabalho uma das modalidades ocorre quando 2 pont

forma de extinção do contrato de trabalho quando o empregador comete falta grave no âmbito da relação de trabalho é a "Dispensa Justa Causa". Nesse caso, o empregador pode dispensar o empregado sem justa causa, mas deve pagar o valor correspondente à aposentadoria proporcional, se houver, e o aviso prévio, se não for o caso de rescisão indireta.