A resistência à mudança é uma reação natural dos individuos, pois a mudança pode gerar incertezas e preocupações Reconhecer que a resistência é um fenômeno normal permite que a gestão de mudança desenvolva estratégias para abordá-la, como envolver os funcionários no processo, oferecer treinamento e garantir que suas preocupações sejam ouvidas e tratadas. falso verdadeiro

Verdadeiro. A resistência à mudança é um fenômeno comum e natural entre os indivíduos, pois a mudança pode gerar incertezas e preocupações. Reconhecer essa resistência como um fenômeno normal é crucial para a gestão de mudança. Isso permite que as estratégias de gestão de mudança sejam desenvolvidas de forma a abordar essa resistência, como envolver os funcionários no processo, oferecer treinamento e garantir que suas preocupações sejam ouvidas e tratadas.