O treinamento e desenvolvimento envolve: I. levantamento de necessidades de treinamento, programação do treinamento, execução e avaliação de Treinamento. II. planejamento do treinamento: observar a qualidade dos materiais apresentados, como apostilas, slides, recursos audiovisuais, preparo dos instrutores na aplicação, lógica do módulo preparado. III. Avaliação do treinamento, como avaliação de reação avaliação de aprendizagem avaliação do comportamento, avaliação de resultados finais. 1 apenas o item I esta correto. 2 Estao corretos os itens I e II. 3 estao corretos os itens II e III. 4 estao corretos os itens I e III. 5 todos os itens estao corretos. Agradeço desde ja.