Masalah dominan yang terdapat di sektor ketenagakerj aan indonesia adalah __ A informasi tentang ketenagaker jaan masih minimal B kualitas tenaga kerja yang masih rendah C yang masih sai sangat t rendah ketersediaan ke: sempatan kerja v D pertumbuh an angkatan kerja yang rendah E memilih-milih pekerjaan tenaga kerja indonesia terlalu

Masalah dominan yang terdapat di sektor ketenagakerjaan Indonesia adalah kualitas tenaga kerja yang masih rendah (Pilihan B). Meskipun ada upaya untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui berbagai program pelatihan dan pendidikan, masih terdapat kesenjangan kualitas antara tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang memadai dengan yang kurang memadai. Hal ini dapat berdampak pada produktivitas dan daya saing perusahaan di pasar global. Oleh karena itu, penting untuk terus meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pendidikan dan pelatihan yang memadai.