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Direito
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Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: A Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo indeterminado. B contrato por prazo determinado, em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos D contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de D validade. E regra a duração por tempo Indeterminado, salvo quando há provà ou clâusula contratual em contrário Com base no principio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho tém como E

Pergunta

Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
A Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo indeterminado.
B
contrato por prazo determinado, em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras
hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato
temporário
Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo determinado e
limitado a 2 anos
D
contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de
D
validade.
E
regra a duração por tempo Indeterminado, salvo quando há provà ou clâusula contratual em contrário
Com base no principio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho tém como
E

Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: A Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo indeterminado. B contrato por prazo determinado, em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos D contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de D validade. E regra a duração por tempo Indeterminado, salvo quando há provà ou clâusula contratual em contrário Com base no principio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho tém como E

Solução

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Júlia BeatrizProfissional · Tutor por 6 anos

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resposta correta é a opção C: "Silente o contrato quanto ao prazo de duração será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos".<br /><br />Esta afirmação está incorreta, pois, de acordo com o Código Civil Brasileiro, quando o contrato de trabalho não menciona expressamente o prazo de duração, ele será considerado por prazo indeterminado, e não por prazo determinado limitado a 2 anos.
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