1. Cite em quais aspectos a crítica construtiva promove melhoria nas rela- coes profissionais e pessoais. 2. Quais as principais diferenças entre as criticas construtivas e as críticas destrutivas? 3.Descreva quais são as atitudes básicas para fazer a crítica construtiva. 4.Quais são os passos para o planejamento da crítica construtiva?

1. A crítica construtiva promove melhoria nas relações profissionais e pessoais ao oferecer feedback específico e objetivo, focado no comportamento ou nas ações de uma pessoa, em vez de julgamentos pessoais. Isso permite que a pessoa entenda o que precisa melhorar e como fazer isso, promovendo um ambiente de crescimento e desenvolvimento.<br /><br />2. As principais diferenças entre as críticas construtivas e as críticas destrutivas são: a crítica construtiva é focada em soluções e melhorias, enquanto a crítica destrutiva é mais focada em apontar erros e falhas, muitas vezes sem oferecer uma maneira de melhorar. A crítica construtiva busca fortalecer a relação, enquanto a crítica destrutiva tende a enfraquecê-la.<br /><br />3. As atitudes básicas para fazer a crítica construtiva incluem: ouvir ativamente, oferecer feedback específico e objetivo, usar linguagem positiva e focada em soluções, e estar aberto ao diálogo e à troca de ideias.<br /><br />4. Os passos para o planejamento da crítica construtiva incluem: identificar o comportamento ou ação que precisa ser abordada, escolher o momento e o lugar adequados para a conversa, preparar uma mensagem clara e específica, e estar disposto a ouvir e a trocar ideias.