2/5 - Para Abrahão et al.(2009) refere-se a um princípio básico, pois é durante o processo de intervenção e construção do conhecimento que acontece a modificação das representações sobre a atividade do ergonomista, do pesquisador, dos outros atores sociais relacionados ie, também, dos próprios trabalhadores . Do que exatamente estamos falando?

Estamos falando do processo de aprendizagem e desenvolvimento profissional ao longo do qual os indivíduos, incluindo ergonomistas, pesquisadores e trabalhadores, modificam suas representações e compreensões sobre a atividade em que estão envolvidos. Durante a intervenção e a construção do conhecimento, essas representações são revisadas e atualizadas com base em novas informações, experiências e interações com outros atores sociais. Esse processo é fundamental para o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, pois permite que os indivíduos adquiram novas habilidades, perspectivas e compreensões sobre o seu campo de atuação.