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Qual das alternativas a seguir descreve corretamente os direitos dos trabalhadores em relação à jornada de trabalho, após a reforma trabalhista de 2017? a. Os trabalhadores têm uma jornada de 44 horas semanais, que pode ser distribuída em até 12 horas diárias , com um intervalo de 24 horas de descanso. b. Os trabalhadores devem cumprir uma jornada de 44 horas semanais, que pode ser distribuída em até 12 horas diárias, com um intervalo de 36 horas de descanso. C. A jornada de trabalho deve ser de 40 horas semanais , distribuída em até 8 horas diárias , e as férias

Pergunta

Qual das alternativas a seguir descreve
corretamente os direitos dos
trabalhadores em relação à jornada de
trabalho, após a reforma trabalhista de
2017?
a. Os trabalhadores têm uma
jornada de 44 horas semanais,
que pode ser distribuída em até
12 horas diárias , com um
intervalo de 24 horas de
descanso.
b. Os trabalhadores devem cumprir
uma jornada de 44 horas
semanais, que pode ser
distribuída em até 12 horas
diárias, com um intervalo de 36
horas de descanso.
C. A jornada de trabalho deve ser de
40 horas semanais , distribuída
em até 8 horas diárias , e as férias

Qual das alternativas a seguir descreve corretamente os direitos dos trabalhadores em relação à jornada de trabalho, após a reforma trabalhista de 2017? a. Os trabalhadores têm uma jornada de 44 horas semanais, que pode ser distribuída em até 12 horas diárias , com um intervalo de 24 horas de descanso. b. Os trabalhadores devem cumprir uma jornada de 44 horas semanais, que pode ser distribuída em até 12 horas diárias, com um intervalo de 36 horas de descanso. C. A jornada de trabalho deve ser de 40 horas semanais , distribuída em até 8 horas diárias , e as férias

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ManuelaMestre · Tutor por 5 anos

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alternativa correta é a letra a. De acordo com a reforma trabalhista de 2017, os trabalhadores têm direito a uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, que pode ser distribuída em até 12 horas diárias, com um intervalo de 24 horas de descanso. Essa reforma também estabeleceu que a jornada de trabalho não pode exceder 10 horas por dia ou 48 horas por semana, em situações excepcionais.
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