Quantos dias é considerado abandono de emprego ? me ajudem pleaseeee!

Resposta: O abandono de emprego é normalmente considerado após um período de 30 dias de ausência consecutivas sem justificativa. Já a inassiduidade habitual é caracterizada após 45 dias de falta, não necessariamente consecutivos, ao longo de um ano. Ambas as situações podem levar à demissão.