8 - O que a rescisão contratua por ato discriminatório pode provocar? Readmissão. Ressarcimento integral do período de afastamento. Readmissão com ressarcimento integral de todo o período de afastamento. Nenhuma consequência.

rescisão contratual por ato discriminatório pode provocar a readmissão do empregado no cargo, com ressarcimento integral de todo o período de afastamento. Isso ocorre porque a discriminação no local de trabalho é considerada uma violação das leis de igualdade e não discriminação, e o empregado tem o direito de ser readmitido no cargo e receber o valor correspondente ao período em que esteve afastado.