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Direito
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relação aos seus elsecore relapromisso ques Correios nào apresente em alternativa que a) Resp aos seus clientes informaçoes independent as solicitaçoes de c) Garantir aos clientes com b) Adependentemente objetividade d. Operatir a satisfação dos clientes a qualidade contratada 49) Assinale a alternativa que apresenta ... em relação aos Correios. compromisso que o empregado não pode ter a) Adotar boas práticas de mesa e telas tenham para que pessoas não nào acesso a informaçōes privilegiadas e dados pessoais de terceiros V sentar-se ao trabalho vestido com roupas inadequadas ao exercicio da função C)Assegurar a utilização adequada das disponiveis v informaçôes e dos recursos tecnológicos d) Conhecer e cumpri - Código de Conduta Etica e Integridade da instituição 50) Assinale a alternativa que apresenta corretamente o órgão competente para gerir a aplicação, a atualização periódica , a disseminação e a divulgação do de Etica e Integridade dos Correios. a) Comité de usuários b) Comissão de Etica sem apoio de qualquer outro órgão c) Associação de interesse civil A. Comissão de Elica, com apoio da Presidência e das Diretorias dos Correios

Pergunta

relação aos seus elsecore
relapromisso ques Correios nào
apresente em
alternativa que
a) Resp aos seus clientes informaçoes
independent as solicitaçoes de
c) Garantir aos clientes com
b) Adependentemente objetividade
d. Operatir a satisfação dos clientes a qualidade
contratada
49) Assinale
a alternativa que
apresenta ...
em relação aos Correios.
compromisso que o empregado não pode ter
a) Adotar boas práticas de mesa e telas tenham
para que pessoas não nào
acesso a informaçōes privilegiadas e dados
pessoais de terceiros V
sentar-se ao trabalho vestido com roupas
inadequadas ao exercicio da função
C)Assegurar a utilização adequada
das
disponiveis v
informaçôes e dos
recursos tecnológicos
d) Conhecer e cumpri - Código de Conduta Etica
e Integridade da instituição
50) Assinale a alternativa que apresenta
corretamente o órgão competente para gerir a
aplicação, a atualização periódica , a
disseminação e a divulgação do de
Etica e Integridade dos Correios.
a) Comité de usuários
b) Comissão de Etica sem apoio de qualquer outro
órgão
c) Associação de interesse civil
A. Comissão de Elica, com apoio da Presidência e
das Diretorias dos Correios

relação aos seus elsecore relapromisso ques Correios nào apresente em alternativa que a) Resp aos seus clientes informaçoes independent as solicitaçoes de c) Garantir aos clientes com b) Adependentemente objetividade d. Operatir a satisfação dos clientes a qualidade contratada 49) Assinale a alternativa que apresenta ... em relação aos Correios. compromisso que o empregado não pode ter a) Adotar boas práticas de mesa e telas tenham para que pessoas não nào acesso a informaçōes privilegiadas e dados pessoais de terceiros V sentar-se ao trabalho vestido com roupas inadequadas ao exercicio da função C)Assegurar a utilização adequada das disponiveis v informaçôes e dos recursos tecnológicos d) Conhecer e cumpri - Código de Conduta Etica e Integridade da instituição 50) Assinale a alternativa que apresenta corretamente o órgão competente para gerir a aplicação, a atualização periódica , a disseminação e a divulgação do de Etica e Integridade dos Correios. a) Comité de usuários b) Comissão de Etica sem apoio de qualquer outro órgão c) Associação de interesse civil A. Comissão de Elica, com apoio da Presidência e das Diretorias dos Correios

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ArthurProfissional · Tutor por 6 anos

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49) A alternativa correta é a letra e) Conhecer e cumprir o Código de Conduta Ética e Integridade da instituição. Essa alternativa apresenta o compromisso que o empregado não pode ter em relação aos Correios, pois é importante que todos os funcionários conheçam e respeitem o Código de Conduta Ética e Integridade da instituição, garantindo assim a ética e a integridade no exercício da função.<br /><br />50) A alternativa correta é a letra d) Comissão de Ética, com apoio da Presidência e das Diretorias dos Correios. Essa alternativa apresenta corretamente o órgão competente para gerir a aplicação, a atualização periódica, a disseminação e a divulgação do Código de Ética e Integridade dos Correios. A Comissão de Ética é responsável por promover a ética e a integridade na instituição, com o apoio da Presidência e das Diretorias dos Correios.
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