Pergunta
Questão 3 A Teoria de Sistemas proposta por Bertalanffy, oferece uma perspectiva abrangente para analisar organizaçōes em diversos setores incluindo a alimentação Ao examinar uma cadeia de restaurantes de sucesso, podemos explorar como essa teoria se aplica na prática. Esta abordagem sistêmica permite uma compreensão mais profunda de como diferentes fatores atuam. Assinale a alternativa correta sobre a aplicação da Teoria de Sistemas em uma empresa do setor de alimentação. Neste setor, a Teoria de Sistemas é inaplicável, pois as empresas de alimentação não operam como sistemas integrados. Em uma cadeia de restaurantes, a Teoria de Sistemas se manifesta através da interação de componentes como ambiente, objetivos entradas, processos de transformação, saidas controle e avaliação, e feedback. Segundo a Teoria de Sistemas, o ambiente externo, como o mercado alimenticio e a concorrência, não tem impacto significativo no funcionamento de uma empresa de alimentação. A Teoria de Sistemas sugere que, em empresas de alimentação, as entradas e os processos de transformação são irrelevantes para a produção de saídas eficazes. A Teoria de Sistemas não considera o feedback dos clientes como um componente relevante para empresas do setor de alimentação.
Solução
Verification of experts
4.0263 Voting
AndréElite · Tutor por 8 anos
Responder
alternativa correta sobre a aplicação da Teoria de Sistemas em uma empresa do setor de alimentação é:<br /><br />**Em uma cadeia de restaurantes, a Teoria de Sistemas se manifesta através da interação de componentes como ambiente, objetivos, entradas, processos de transformação, saidas, controle e avaliação, e feedback.**<br /><br />Essa teoria permite que sejam analisados todos os elementos que compõem a cadeia de restaurantes, desde o ambiente externo (mercado alimentício, concorrência, regulamentações) até os objetivos internos da empresa, as entradas (matérias-primas, ingredientes), os processos de transformação (cozimento, preparação), as saídas (cardápios, refeições), o controle e avaliação (qualidade, satisfação do cliente) e o feedback (opiniões e sugestões dos clientes). Essa abordagem holística permite uma compreensão mais profunda de como diferentes fatores interagem e influenciam o sucesso da empresa.
Clique para avaliar: