cado de fendidas riais em quando a legis- fordismo e aqueles surgiuos no securo XXI? 2. Reflita, opine e argumente em defesa do seu ponto de vista. Os empresários defen- dem a desregulamentação das relações de trabalho, pois ela contribui para a geração de emprego em paises como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessiva- mente favorável ao trabalhador.Você considera argumento usado pelos empresários consistente?

Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das opções fornecidas:<br /><br />1. **"Os empresários defendem a desregulamentação das relações de trabalho, pois ela contribui para a geração de emprego em países como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessivamente favorável ao trabalhador."**<br /><br /> **Análise:**<br /> - **Argumento:** Os empresários acreditam que a desregulamentação das relações de trabalho pode estimular a geração de empregos.<br /> - **Contexto:** No Brasil, a legislação trabalhista é considerada excessivamente favorável ao trabalhador, o que pode ser visto como um obstáculo para a criação de empregos.<br /> - **Consistência:** Este argumento é consistente dentro do contexto apresentado, pois ele se alinha com a ideia de que uma legislação mais flexível pode incentivar a contratação.<br /><br />2. **"Os empresários defendem a desregulamentação das relações de trabalho, pois ela contribui para a geração de emprego em países como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessivamente favorável ao trabalhador."**<br /><br /> **Análise:**<br /> - **Argumento:** Semelhante ao primeiro, defende que a desregulamentação pode estimular a geração de empregos.<br /> - **Contexto:** No Brasil, a legislação trabalhista é considerada excessivamente favorável ao trabalhador.<br /> - **Consistência:** Este argumento é consistente com a ideia de que uma legislação mais flexível pode incentivar a contratação.<br /><br />3. **"Os empresários defendem a desregulamentação das relações de trabalho, pois ela contribui para a geração de emprego em países como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessivamente favorável ao trabalhador."**<br /><br /> **Análise:**<br /> - **Argumento:** Semelhante aos dois primeiros, defende que a desregulamentação pode estimular a geração de empregos.<br /> - **Contexto:** No Brasil, a legislação trabalhista é considerada excessivamente favorável ao trabalhador.<br /> - **Consistência:** Este argumento é consistente com a ideia de que uma legislação mais flexível pode incentivar a contratação.<br /><br />**Conclusão:**<br />Todos os três argumentos são consistentes entre si, pois todos defendem a mesma ideia: que a desregulamentação das relações de trabalho pode contribuir para a geração de empregos em um contexto onde a legislação trabalhista é considerada excessivamente favorável ao trabalhador. Portanto, qualquer uma das opções fornecidas pode ser considerada correta.