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Questao 8 Para obter uma resposta mais imediata na aprendizagem domínio de habilidades e capacidades de uma determinada pessoa, os profissionals utilizam os principios do reforço, embasados nas teorias comportamentais. Oobjetivo do reforço é incentivar o desenvolvimento de habilidades e ações favoráveis. Sendo assim, quando uma pessoa recebe __ ela sente um sentimento de realização e incentivo a se esforçar mais e a alcançar seus objetivos Por outro lado, quando recebe __ a pessoa sente que suas ações foram ineficazes e que precisa melhorar para atingir seus objetivos. Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente e na ordem as lacunas acima: feedback passivo-feedback ativo feedback neutro-feedback condicionado feedback negativo-feedback positivo feedback interno-feedback externo feedback positivo-feedback negativo

Pergunta

Questao 8
Para obter uma resposta mais imediata na aprendizagem domínio de habilidades e capacidades de uma
determinada pessoa, os profissionals utilizam os principios do reforço, embasados nas teorias
comportamentais. Oobjetivo do reforço é incentivar o desenvolvimento de habilidades e ações favoráveis.
Sendo assim, quando uma pessoa recebe __ ela sente um sentimento de
realização e incentivo a se esforçar mais e a alcançar seus objetivos Por outro lado, quando recebe
__ a pessoa sente que suas ações foram ineficazes e que precisa melhorar para
atingir seus objetivos.
Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente e na ordem as lacunas acima:
feedback passivo-feedback ativo
feedback neutro-feedback condicionado
feedback negativo-feedback positivo
feedback interno-feedback externo
feedback positivo-feedback negativo

Questao 8 Para obter uma resposta mais imediata na aprendizagem domínio de habilidades e capacidades de uma determinada pessoa, os profissionals utilizam os principios do reforço, embasados nas teorias comportamentais. Oobjetivo do reforço é incentivar o desenvolvimento de habilidades e ações favoráveis. Sendo assim, quando uma pessoa recebe __ ela sente um sentimento de realização e incentivo a se esforçar mais e a alcançar seus objetivos Por outro lado, quando recebe __ a pessoa sente que suas ações foram ineficazes e que precisa melhorar para atingir seus objetivos. Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente e na ordem as lacunas acima: feedback passivo-feedback ativo feedback neutro-feedback condicionado feedback negativo-feedback positivo feedback interno-feedback externo feedback positivo-feedback negativo

Solução

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OndinaProfissional · Tutor por 6 anos

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alternativa correta que preenche corretamente e na ordem as lacunas é:<br /><br />feedback positivo--feedback negativo
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