QUESTAO 7) (Valor 1,0) Discuta as mudanças na organização e estruturação do trabalho desde a antiguidade passando pelo período medieval, o periodo moderno e atingindo os tempos contemporâneos , culminando na hegemonia do capitalismo.Em sua resposta explore as principais características de cada período e como essas transformações impactaram a sociedade e sua concepção do trabalho. square

organização e estruturação do trabalho passaram por diversas mudanças ao longo da história, refletindo as transformações sociais, econômicas e tecnológicas de cada período. Vou discutir as principais características de cada período e como essas transformações impactaram a sociedade e sua concepção do trabalho.<br /><br />Na antiguidade, o trabalho era geralmente organizado em torno da família e da comunidade. As atividades eram baseadas na produção de bens para o autoconsumo, como agricultura, pecuária e artesanato. A divisão do trabalho era mínima, com cada membro da família realizando diferentes tarefas, mas todos contribuindo para o mesmo objetivo. A organização do trabalho era flexível e adaptada às necessidades imediatas da comunidade.<br /><br />No período medieval, com o surgimento das feitorias e a expansão do comércio, a organização do trabalho passou a ser mais especializada. A divisão do trabalho se tornou mais evidente, com a criação de artesãos especializados e a formação de guildas. As atividades econômicas eram baseadas na produção de bens para o mercado, e a estruturação do trabalho era mais hierárquica, com a presença de mestres, aprendizes e ajudantes. A organização do trabalho estava ligada à estrutura feudal e à hierarquia social.<br /><br />No período moderno, com a Revolução Industrial, houve uma transformação significativa na organização do trabalho. A produção em massa e a mecanização do trabalho impulsionaram a formação de fábricas e a divisão do trabalho em tarefas especializadas. A estruturação do trabalho passou a ser mais rígida e hierárquica, com a criação de uma classe trabalhadora assalariada e a separação entre trabalho e vida privada. A organização do trabalho estava ligada à lógica capitalista e à busca por lucro.<br /><br />Nos tempos contemporâneos, a organização do trabalho passou por novas transformações impulsionadas pela globalização, pela digitalização e pela automação. A flexibilização do trabalho, a precarização e a gig economy são características marcantes desse período. A estruturação do trabalho se tornou mais fluida, com a criação de contratos temporários, trabalho autônomo e plataformas de trabalho online. A organização do trabalho está cada vez mais relacionada à lógica do mercado global e à competição.<br /><br />Essas transformações na organização e estruturação do trabalho impactaram significativamente a sociedade e sua concepção do trabalho. A evolução do trabalho refletiu mudanças nas relações de poder, nas hierarquias sociais e nas formas de organização econômica. A estruturação do trabalho passou a ser cada vez mais influenciada pela lógica capitalista e pela busca por lucro, com consequências para a qualidade de vida e para as relações entre trabalhadores e empregadores.