TAREFA 25 TRABALHISTA E PREVIDENC Le responda às questōes propostas. A legislação trabalhista representa a base das proteçōes dos trabalhadores em muitos países do mundo. Esta leié projetada para salvaguardar os direitos dos funcionários, abrangendo áreas como horas de trabalho, compensação de horas extras, salário minimo, regulamentações de segurança no local de trabalho e medidas antidiscriminação. Ao estabelecer diretives e padrões claros, as leis trabalhistas visam garantir um tratamento justo e promover um ambiente de trabalho seguro e razoável para todos os trabalhadores. Essas regulamentaçōes não apenas protegem os funcionários individualmente, mas também contribuem para a estabilidade geral e a produtividade da força de trabalho. A legislação da previdência social complementa as leis trabalhistas ao abordar preocupaçêe mais amplas de segurança econômica. Ela normalmente inclui disposições para beneficios de desemprego, seguro por invalidez, pensões e cobertura de assistência médica Os sistemas de previdência social variam amplamente entre os paises, mas seus objetivos permanecem consistentes: mitigar riscos socials e econômicos, reduzir a pobreza e promover o bem-estar social. Ao promover um ambiente de trabalho estável e favor@vel, essas leis contribuem para melhorar bem-estar geral e reduzir a desigualdade dentro das sociedades. 1) Entre os exemplos de áreas abrangidas pela legislação trabalhista mencionadas no texto, temos o(a): CENT n Eat ADIIAI DE EDUCACAO PROFISSIONAL PROF JAMES AZEVEDO a) seguro de saúde; b) salário mínimo; c) tributação de empresas; d) vendas internacionais. 2) Ao estabelecer padrões e diretrizes claros, qual o objetivo das leis trabalhistas? 3) Entre as concessões que a legislação previdenciária frequentemente Inclu:podemos mencionar: a) férias remuneradas; b) bônus por produtividade; c) cuhefdine nara uniformes: d) beneficios trabalhistas. 4)Entre OS objetivos dos sistemas previdenciários, qual não é mencionado no texto? a) Mitigar riscos sociais e econômicos. b) Reduzir a pobreza. c) Promover o bem -estar social. d) Maximizar os lucros das empresas 5) Como as leis trabalhistas e previdenciárias contribuem para um ambiente de trabalho estável e solidário? APROVEITE SEUS ESTUDOS!

Question

Pergunta

TAREFA 25 TRABALHISTA E PREVIDENC Le responda às questōes propostas. A legislação trabalhista representa a base das proteçōes dos trabalhadores em muitos países do mundo. Esta leié projetada para salvaguardar os direitos dos funcionários, abrangendo áreas como horas de trabalho, compensação de horas extras, salário minimo, regulamentações de segurança no local de trabalho e medidas antidiscriminação. Ao estabelecer diretives e padrões claros, as leis trabalhistas visam garantir um tratamento justo e promover um ambiente de trabalho seguro e razoável para todos os trabalhadores. Essas regulamentaçōes não apenas protegem os funcionários individualmente, mas também contribuem para a estabilidade geral e a produtividade da força de trabalho. A legislação da previdência social complementa as leis trabalhistas ao abordar preocupaçêe mais amplas de segurança econômica. Ela normalmente inclui disposições para beneficios de desemprego, seguro por invalidez, pensões e cobertura de assistência médica Os sistemas de previdência social variam amplamente entre os paises, mas seus objetivos permanecem consistentes: mitigar riscos socials e econômicos, reduzir a pobreza e promover o bem-estar social. Ao promover um ambiente de trabalho estável e favor@vel, essas leis contribuem para melhorar bem-estar geral e reduzir a desigualdade dentro das sociedades. 1) Entre os exemplos de áreas abrangidas pela legislação trabalhista mencionadas no texto, temos o(a): CENT n Eat ADIIAI DE EDUCACAO PROFISSIONAL PROF JAMES AZEVEDO a) seguro de saúde; b) salário mínimo; c) tributação de empresas; d) vendas internacionais. 2) Ao estabelecer padrões e diretrizes claros, qual o objetivo das leis trabalhistas? 3) Entre as concessões que a legislação previdenciária frequentemente Inclu:podemos mencionar: a) férias remuneradas; b) bônus por produtividade; c) cuhefdine nara uniformes: d) beneficios trabalhistas. 4)Entre OS objetivos dos sistemas previdenciários, qual não é mencionado no texto? a) Mitigar riscos sociais e econômicos. b) Reduzir a pobreza. c) Promover o bem -estar social. d) Maximizar os lucros das empresas 5) Como as leis trabalhistas e previdenciárias contribuem para um ambiente de trabalho estável e solidário? APROVEITE SEUS ESTUDOS!

Answer 1

1) Entre os exemplos de áreas abrangidas pela legislação trabalhista mencionadas no texto, temos o(a): b) salário mínimo; 2) Ao estabelecer padrões e diretrizes claros, o objetivo das leis trabalhistas é garantir um tratamento justo e promover um ambiente de trabalho seguro e razoável para todos os trabalhadores. 3) Entre as concessões que a legislação previdenciária frequentemente inclui, podemos mencionar: d) benefícios trabalhistas. 4) Entre os objetivos dos sistemas previdenciários, qual não é mencionado no texto? d) Maximizar os lucros das empresas. 5) As leis trabalhistas e previdenciárias contribuem para um ambiente de trabalho estável e solidário ao proteger os direitos dos trabalhadores, estabelecer padrões claros de trabalho, abordar questões de segurança econômica e promover o bem-estar social. Essas regulamentações não apenas protegem os funcionários individualmente, mas também contribuem para a estabilidade geral e a produtividade da força de trabalho.

Pergunta

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