Nessa espécie de relação de trabalho, o caráter permanente ou transitório em que o serviço é prestado na empresa é extremamente relevante. Por isso, a jurisprudência e a doutrina têm construído várias teorias para classificar essa relação de trabalho.

Resposta: Esta é uma descrição da relação de trabalho eventual. O trabalho eventual é uma espécie de relação de trabalho onde a permanência ou transitoriedade do serviço prestado na empresa tem um papel crucial. Ele é caracterizado pela prestação de serviço em uma base não habitual ou ocasional para um evento específico. Tanto a jurisprudência quanto a doutrina têm desenvolvido várias teorias para categorizar essa relação de trabalho, dada a sua natureza única e a necessidade de diferenciá-lo de outras formas de relações de trabalho.