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Direito
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Os principios do direito do trabalho são preceitos básicos que regem a relação trabalhista entre empregador e empregado. Um dos principios do direito do trabalho define que em-uma relação de trabalho o que realmente importa são os fatos que ocorrem,mesmo que algum documento formalment indique o contrário . Por exemplo:caso o empregador pague ao empregado um valor diferente do registrado na carteira, ou o colaborador assine o ponto em horário contrário ac da jornada de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o princípio descrito: Selecione uma alternativa: a) Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas. b) Princípio da primazia da realidade. c) Princípio da continuidade da relação de emprego. d) Princípio da norma mais favorável. e) Princípio da condição mais benéfica.

Pergunta

Os principios do direito do trabalho são preceitos básicos que regem a relação trabalhista entre empregador e empregado.
Um dos principios do direito do trabalho define que em-uma relação de trabalho o que realmente importa são os fatos que ocorrem,mesmo que algum documento formalment
indique o contrário . Por exemplo:caso o empregador pague ao empregado um valor diferente do registrado na carteira, ou o colaborador assine o ponto em horário contrário ac
da jornada de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o princípio descrito:
Selecione uma alternativa:
a) Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas.
b) Princípio da primazia da realidade.
c) Princípio da continuidade da relação de emprego.
d) Princípio da norma mais favorável.
e) Princípio da condição mais benéfica.

Os principios do direito do trabalho são preceitos básicos que regem a relação trabalhista entre empregador e empregado. Um dos principios do direito do trabalho define que em-uma relação de trabalho o que realmente importa são os fatos que ocorrem,mesmo que algum documento formalment indique o contrário . Por exemplo:caso o empregador pague ao empregado um valor diferente do registrado na carteira, ou o colaborador assine o ponto em horário contrário ac da jornada de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o princípio descrito: Selecione uma alternativa: a) Princípio da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas. b) Princípio da primazia da realidade. c) Princípio da continuidade da relação de emprego. d) Princípio da norma mais favorável. e) Princípio da condição mais benéfica.

Solução

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MatheusElite · Tutor por 8 anos

Responder

alternativa correta é:<br /><br />b) Princípio da primazia da realidade.<br /><br />Este princípio estabelece que, em uma relação de trabalho, o que realmente importa são os fatos que ocorrem, mesmo que algum documento formalmente indique o contrário.
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