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Quanto atemática do suborno/propina todos os colaboradores estão proibidos de: Escolha uma opção: Aprovar pagamento desuborno Praticar ações ou omissões de natureza duvidosa. Fornecer ou aceitar faturas falsas. Autorizar ou proporcionar vantagem econômica indevida, em qualquer modalidade (pagamento em dinheiro, presentes bem móvel ou imóvel ou qualquer outra vantagem)direta ou indiretamente a fim de influenciar ação ou decisão em benefício próprio ou da entidade. Todas as alternativas anteriores.

Pergunta

Quanto atemática do suborno/propina todos os colaboradores estão proibidos de:
Escolha uma opção:
Aprovar pagamento desuborno
Praticar ações ou omissões de natureza duvidosa.
Fornecer ou aceitar faturas falsas.
Autorizar ou proporcionar vantagem econômica indevida, em qualquer modalidade
(pagamento em dinheiro, presentes bem móvel ou imóvel ou qualquer outra vantagem)direta
ou indiretamente a fim de influenciar ação ou decisão em benefício próprio ou da entidade.
Todas as alternativas anteriores.

Quanto atemática do suborno/propina todos os colaboradores estão proibidos de: Escolha uma opção: Aprovar pagamento desuborno Praticar ações ou omissões de natureza duvidosa. Fornecer ou aceitar faturas falsas. Autorizar ou proporcionar vantagem econômica indevida, em qualquer modalidade (pagamento em dinheiro, presentes bem móvel ou imóvel ou qualquer outra vantagem)direta ou indiretamente a fim de influenciar ação ou decisão em benefício próprio ou da entidade. Todas as alternativas anteriores.

Solução

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PedroVeterano · Tutor por 9 anos

Responder

resposta correta é: Todas as alternativas anteriores.<br /><br />Todos os colaboradores estão proibidos de:<br /><br />- Aprovar pagamento de subornos<br />- Praticar ações ou omissões de natureza duvidosa<br />- Fornecer ou aceitar faturas falsas<br />- Autorizar ou proporcionar vantagem econômica indevida, em qualquer modalidade (pagamento em dinheiro, presentes bem móvel ou imóvel ou qualquer outra vantagem) direta ou indiretamente a fim de influenciar ação ou decisão em benefício próprio ou da entidade.<br /><br />Essas ações são consideradas antiéticas e podem resultar em medidas disciplinares, além de possíveis ações legais.
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