4) Consiste em um fluxo continuo de feedback (instruções, comentános e sugestōes) do gerente ou de uma pessoa capacitada para exercer esse papel fornecidos para um determinado funcionário do mesmo modo que um técnico de futebol se comporta perante os seus jogadores. Sobre o conceito acima assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) Avaliaçao b) Job rotation c) Feedback d) Coaching e) Turnover.

alternativa correta é a letra d) Coaching. O coaching é um processo de desenvolvimento de habilidades e competências por meio de um fluxo continuo de feedback e orientação fornecida por um coach ou mentor capacitado. Nesse contexto, o coach atua como um guia e mentor para o funcionário, fornecendo instruções, comentários e sugestões para ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. O coaching é uma abordagem de desenvolvimento focada na construção de habilidades e capacidades, em vez de apenas avaliação ou feedback.