Vimos que a seleção por competências está baseada na análise dos conhecimentos, habilidades e atitudes do candidato, o que se refere às competências desenvolvidas por um profissional. Identifique a sigla que se refere à competência habilidade e atitude. a. CAH b. GP. C. CHAT. d. CHA. e. ARH.

sigla que se refere à competência habilidade e atitude é a opção d. CHA. Essa sigla representa as três dimensões principais das competências: habilidades (conhecimentos técnicos e habilidades específicas), atitudes (comportamentos e atitudes positivas em relação ao trabalho) e competências (capacidade de aplicar habilidades e atitudes de forma eficaz em situações reais).