Na abordagem comportamental, surgiu um campo do conhecimento denominado estilos de liderança, que identificou a presença de cinco tipos de liderança e os estudos administrativos se concentraram em compreender os três estilos centrais: tirania, autocracia, democracia, liberalismo e demagogia. Escolha a única opção correta a respeito destes três estilos de liderança: Escolha uma: a. O estilo liberalismo é inadequado ao ambiente empresarial. b. Os estilos tirania e demagogia são inadequados ao ambiente empresarial. c. A demagogia é ideal para ambientes empresariais de produção. d. O estilo tirania é bastante usual em ambientes empresariais. e. A democracia é comum em gerentes com perfil tirânico.