6 QUESTÃO Independentemente se pela positivação ou resistência, a forma como se molda a gestão (padronizada), 0 modo de pensar e organizar os sujeitos passa por categoriza -Jos. A dinâmica administrativa coleta dados relacionados à vida das pessoas inseridas nas instituições. Entretanto, para delas, essa classificação administrativa cria problemas, por não serem contempladas no enquadre pronto. Alguns exemplos dessa ordem construida pela exclusão se dá no caso das categorizações relacionadas ao gênero, que não contemplam travestis e transexuais, como também em algumas categorizações de raça que sustentando uma dinâmica racista que hierarquiza os sujeitos, dificultando ou o reconhecimento de alguns sujeitos como racializados. Fonte: FREITAS, R. V:MENDES, B. G; PRADO M. A. Corporalidades e diversidade de gênero/ sexualidade: a politica entre institulções e subjetividade. Farol-Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, Belo Horizonte, v.9, n. 26, p. 826-847,2022. Sobre o assunto apresentado , avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Mesmo que e esse reconhecimento dos sujeitos aconteça, ele será fruto de negociações. PORQUE II. Interessa marcar as pessoas que supostamente divergem das universalidades. A respeito dessas asserções , assinale a opção correta. ALTERNATIVAS As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são propos(gées verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. 72 OUESTÃO