As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais. a. Flexibilidade e etiqueta empresarial. b . Empreendedorismo e trabalho em equipe. c. Ética e equilibrio emocional. d. Liderança e relacionamento interpessoal. e. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.