Question
Uma organização global enfrenta o desafio de otimizar suas negociaçbes internacionals em um mercado cada vez mais dinamico e complexo Com base nateoria da hierarquização de sistemas apresentado por Martinell e Chisi, a lideranca decide adotar uma abordagem de negociação evolutiva que priorize relacionamentos duradouros resultados mutuamente beneficos Essa estratégia envolve a compreensão e aplicação de diferentes niveis de sistemas de negociação, descle interaçbes basicas até a adaptação e aprendizado continuos Dado este contexto, assinale a alternativa que traz acoes em que devem ser a prioridade da organização para alinhar suasp práticas de negociação com os principios da negoclaç,bo evolutive e hierarquização de sistemas? Alternativas A) Centralizar todas as degigbes de negociaçiona sede para garantir consistencia econtrole B) Estabelecer regras fixal protocolos rigidos em todas as negoclacbes para minimizar riscos C) Focar exclusivamentena maximização dos lucros em curto prazo para assegurar oretorno imediato D) Evitar qualquer tipo de feedback ou ajuste nas estrategias de negociaca o para manter a estabilidade E) incentivar a criatividacie effexibiliclade nas negociacbes permitindo adaptacles conferme ocontento
Solution
4.2
(240 Votos)
Kauê
Mestre · Tutor por 5 anos
Resposta
alternativa correta é a letra E) incentivar a criatividade e flexibilidade nas negociações, permitindo adaptações para confirmar o conteúdo. Essa abordagem se alinha com os princípios da negociação evolutiva e da hierarquização de sistemas, que enfatizam a importância de relacionamentos duradouros e resultados mutuamente benéficos. Ao incentivar a criatividade e flexibilidade nas negociações, a organização estará promovendo a adaptação e o aprendizado continuo, que são essenciais para lidar com o mercado dinâmico e complexo em que se encontra. Além disso, essa abordagem permitirá que a organização estabeleça relacionamentos sólidos e duradouros com seus parceiros internacionais, o que será benéfico para ambas as partes envolvidas.