conceito de organização é amplamente utilizado em diversos contextos do cotidiano, incluindo empresas universidades, ONGs e associações comunitárias. E fundamental distinguir entre a organização como um grupo de pessoas unidas para atingir objetivos comuns e a estrutura organizacional que determina como essa organização é organizada. MACHADO, D. R. L;CANOVA, D. C. Gestão e Legislação de Serviços Radiológicos. Florianópolis, SC Arqué, 2024. Com base nesses conceitos selecione a alternativa que descreve corretamente uma característica das organizações de alta complexidade. Alternativas Empresas de alta complexidade têm um organograma rigido e pouca necessidade de mobilização da força de trabalho. Organizações de alta complexidade utilizam tecnologia básica e mantêm uma estrutura organizacional não padronizada. Empresas de alta complexidade possuem tecnologia simples e foco na atividade rotineira com um ambiente estável e mecanicista. Em organizações de alta complexidade, a divisão de trabalho é feita de forma informal, com pouca necessidade de especialização das tarefas. Organizações de alta complexidade buscam a padronização das tarefas e têm um ambiente turbulento com alta interdependência entre suas áreas diversificadas.