Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional 1. As modificaçoes e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são de um modo geral.rápidas, o que é consequencia de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptivel para seus integrantes II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crencas semelhantes III. E intangivel no seu todo, masse manifesta em todas as partes e elementos da organizaçǎo, a qual afeta e a constitui Está correto oque se afirma em Escolha uma opçac a.e III apenas b. III. apenas c I, IIe III. d. Iapenas e llapenas

Question

Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional 1. As modificaçoes e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são de um modo geral.rápidas, o que é consequencia de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptivel para seus integrantes II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crencas semelhantes III. E intangivel no seu todo, masse manifesta em todas as partes e elementos da organizaçǎo, a qual afeta e a constitui Está correto oque se afirma em Escolha uma opçac a.e III apenas b. III. apenas c I, IIe III. d. Iapenas e llapenas

Answer 1

resposta correta é a opção c) I, II e III.Vamos analisar cada uma das afirmações:I. "As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são de um modo geral rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente está em permanente transformação, de uma forma gradativa e imperceptível para seus integrantes."Essa afirmação está correta. A cultura organizacional pode ser relativamente estável em alguns momentos, mas também está em constante transformação, mesmo que de forma gradual e imperceptível.II. "A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes."Essa afirmação também está correta. A cultura organizacional tende a se perpetuar porque atrai e aceita pessoas que compartilham valores e crenças semelhantes, o que reforça a cultura existente.III. "É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui."Essa afirmação está correta. A cultura organizacional é intangível, mas se manifesta em todos os aspectos da organização e afeta e constitui a mesma.Portanto, todas as três afirmações estão corretas, o que justifica a opção c) I, II e III.

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Solution

Resposta