A definição "é 0 conjunto de pressupostos partilhados pela organização, sugerindo o que é valorizado, como as pessoas devem se comportar e as crenças sobre o que é "normal"dentro deste ambiente." diz respeito à: Cultura organizacional. Valores 'organizacionais. Competencias corporativas. Clima organizacional.

Question

A definição "é 0 conjunto de pressupostos partilhados pela organização, sugerindo o que é valorizado, como as pessoas devem se comportar e as crenças sobre o que é "normal"dentro deste ambiente." diz respeito à: Cultura organizacional. Valores 'organizacionais. Competencias corporativas. Clima organizacional.

Answer 1

definição apresentada refere-se à cultura organizacional. A cultura organizacional é o conjunto de pressupostos, crenças, valores e normas compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam o comportamento e as ações dentro do ambiente de trabalho. Ela determina o que é valorizado, como as pessoas devem se comportar e as crenças sobre o que é "normal" dentro da organização. A cultura organizacional desempenha um papel importante na formação da identidade e dos valores da empresa, afetando a forma como os funcionários interagem entre si e com os clientes.

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Solution

Resposta