Question
2) A administração tradicional fol construlda sob a idela de otimizar os (máquinas, equipamentos matéria- prima e materials diversos)época, as pessoas também eram consideradas recursos vistas como fatores de produção e deveriam ser administr adas como custos - assim como eram administrados os demais recursos. Assinale a apresenta um desfecho adequado para o relato apresentado: Selecione uma alternativa: médicas eram realizadas exclusivamente por médicos do trabalho contratados diretamente pelas organizaçōes. b) As prescriçoes do departamento de pessoas eram, portanto, genéricas e serviam para todas as organizaçōes. c) As prescriçoes médicas poderiam ser realizadas por médicos do trabalho e enfermeiros com vinculos empregaticios diretos com as organizaçōes. d) As prescriçoes do departamento de recursos humanos eram, portanto especificas e serviam para segmentos de algumas organizaçōes. e) As prescriçoes médicas poderiam ser realizadas por médicos do trabalho e enfermeiros com vinculos empregaticios diretos com as organizaçōes ou terceirizados por prestadores de serviços de saúde.
Solution
4.3
(257 Votos)
Zuila Maria
Profissional · Tutor por 6 anos
Resposta
resposta correta é a alternativa e) As prescrições médicas poderiam ser realizadas por médicos do trabalho e enfermeiros com vínculos empregaticios diretos com as organizações ou terceirizados por prestadores de serviços de saúde.No contexto descrito, a administração tradicional considerava as pessoas como recursos e os administrava como custos. No entanto, a alternativa e) indica que as prescrições médicas poderiam ser realizadas por médicos do trabalho e enfermeiros com vínculos empregaticios diretos com as organizações ou terceirizados por prestadores de serviços de saúde. Isso sugere uma abordagem mais flexível e especializada na gestão dos recursos humanos, onde a expertise médica é valorizada independentemente do vínculo empregatício.