A inclusão remete a um sentimento cultural a ambiental de pertencimento Pode ser avaliado por meio da forma como os funcionários são valorizados, respeitados , aceitos e incentivados a participar totalmente da organização. Elaborado pela professora (2022). Sobre o conceito da gestão da diversidade no ambiente de trabalho, analise as afirmações. I. O respeito ao ser humano e às suas diferenças é uma atitude essencial para a civilização. No ambiente de trabalho, podemos entender que todas as empresas que respeitam a diversidade são inclusivas. II. Quando se fala em diversidade significa incluri todos, independentemente de raça, gênero e idade , estende-se, por exemplo, ao estilo de vida, preferência sexual, origem geográfica e tempo de serviço na organização. III. Nem todo ambiente de trabalho que promove a diversidade é inclusivo pois estimular a diversidade sem incentivar a participaçãc , e total pertencimento à organização pode gerar conflitos interpessoais e turnover. É correto o que se afirma em: Alternativas I, apenas. II, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. I, ll e III.