Nas organizações, 0 poder é uma ferramenta fundamental para a estruturação hierárquica e o controle de comportamentos.Ele se manifesta em diferentes formas , como o poder de recompensa, coercitivo , legitimo, de especialista e de referência. Cada uma dessas formas permite que aqueles em posições de autoridade ou influência direcioner I as ações dos demais membros da organização garantindo a conformidade com as expectativas Qual forma de poder está relacionada à capacidade de oferecer recompensas para motivar comportamentos desejados? a. Poder coercitivo b. Poder de recompensa c. Poder de especialista