4) (0,70 ponto) Recrutar pessoas consiste em divulgar, da melhor maneira, as vagas disponíveis na empresa para que os candidatos se sintam atraídos a participar do processo de seleção. Para que o recrutamento alcance efetividade, é preciso planejá-lo de acordo com as necessidades de cada vaga a ser preenchida. A partir dessas informações e com base no que foi abordado nesta Unidade Curricular, cite 3 (três) técnicas utilizadas pelas empresas rurais para divulgar a vaga, quando é realizado o recrutamento externo.

Question

4) (0,70 ponto) Recrutar pessoas consiste em divulgar, da melhor maneira, as vagas disponíveis na empresa para que os candidatos se sintam atraídos a participar do processo de seleção. Para que o recrutamento alcance efetividade, é preciso planejá-lo de acordo com as necessidades de cada vaga a ser preenchida. A partir dessas informações e com base no que foi abordado nesta Unidade Curricular, cite 3 (três) técnicas utilizadas pelas empresas rurais para divulgar a vaga, quando é realizado o recrutamento externo.

Answer 1

Resposta: As empresas rurais utilizam várias técnicas para divulgar vagas ao realizar recrutamento externo. Três delas são:1) Anúncios em veículos de comunicação: Essa é uma das formas mais populares e eficazes para alcançar um grande número de pessoas. A empresa pode utilizar jornais, revistas, rádio, televisão ou plataformas online para divulgar suas vagas.2) Agências de emprego: As empresas rurais frequentemente se associam a agências de emprego para encontrar candidatos. Essas agências possuem uma vasta rede de profissionais cadastrados e podem auxiliar as empresas a encontrar candidatos com o perfil desejado.3) Redes sociais e sites de recrutamento: Com a digitalização, tornou-se comum postar vagas em redes sociais e sites de recrutamento. Essas plataformas permitem que as empresas alcancem um público amplo e diversificado.Essas técnicas possibilitam encontrar candidatos qualificados para se candidatar às vagas disponíveis na empresa rural.

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