Question
A seção aborda a relevância da inovação contínua e do papel crucial do conhecimento no desenvolvimento de novos produtos, serviços ou processos. A capacidade de uma organização de gerar inovação depende significativamente da maneirra como ela capta, compartilha e utiliza o conhecimento. Com base na importância do conhecimento para a inovação, avalie as afirmações abaixo: I. Empresas que efetivamente captam eutilizam conhecimento explicito e tácito tendem a ser mais inovadoras. II. A inovação é limitada ao desenvolvimento de novos produtos e não inclui melhorias em processos ou serviços. III. Empresas inovadoras frequentemente dedicam recursos significativos para a formação e educação continua de seus colaboradores. IV. A capacidade de uma organização de inovar está desconectada de sua cultura organizacional
Solution
4.3
(263 Votos)
Rita
Mestre · Tutor por 5 anos
Resposta
Vamos avaliar cada uma das afirmações:I. **Empresas que efetivamente captam e utilizam conhecimento explícito e tácito tendem a ser mais inovadoras.** - Esta afirmação é verdadeira. O conhecimento explícito (formal e codificado) e o conhecimento tácito (informal e baseado na experiência) são fundamentais para a inovação. Empresas que conseguem captar e utilizar ambos os tipos de conhecimento têm maior capacidade de desenvolver novas ideias e soluções.II. **A inovação é limitada ao desenvolvimento de novos produtos e não inclui melhorias em processos ou serviços.** - Esta afirmação é falsa. A inovação não se limita apenas ao desenvolvimento de novos produtos; ela também abrange melhorias em processos, serviços e modelos de negócios. Inovações podem ocorrer em qualquer área que traga valor adicional à organização ou aos seus clientes.III. **Empresas inovadoras frequentemente dedicam recursos significativos para a formação e educação contínua de seus colaboradores.** - Esta afirmação é verdadeira. A formação e a educação contínua dos colaboradores são essenciais para manter a competitividade e a capacidade de inovação de uma empresa. Investir no desenvolvimento dos funcionários ajuda a fomentar um ambiente propício à criatividade e à inovação.IV. **A capacidade de uma organização de inovar está desconectada de sua cultura organizacional.** - Esta afirmação é falsa. A cultura organizacional tem um impacto significativo na capacidade de uma organização de inovar. Uma cultura que incentiva a experimentação, a colaboração e a aceitação de riscos tende a promover a inovação. Por outro lado, culturas rígidas e avessas a mudanças podem dificultar o processo inovador.Portanto, as afirmações corretas são I e III.