Indicadores de desempenho são essencials para a melhor gestão das equipes de trabalho. Como exemplos, pog/mos citar o indice de que indica as ausencias do funcionário no local de trabalho, ou ainda o indice de que mede a saida de profissionais da empresa.Quando __ esses indices podem indicar a faita de motivação dos colaboradores. Agora, assinale a aiternativa que apresenta corretamente as palavras que completam a sentença. a absenteísmo - rotatividade -baixos. b. absenteismo-rotatividade - elevados. c. rotatividade-absenteismo - baixos. d. rotatividade-absenteismo - elevados.

Question

Indicadores de desempenho são essencials para a melhor gestão das equipes de trabalho. Como exemplos, pog/mos citar o indice de que indica as ausencias do funcionário no local de trabalho, ou ainda o indice de que mede a saida de profissionais da empresa.Quando __ esses indices podem indicar a faita de motivação dos colaboradores. Agora, assinale a aiternativa que apresenta corretamente as palavras que completam a sentença. a absenteísmo - rotatividade -baixos. b. absenteismo-rotatividade - elevados. c. rotatividade-absenteismo - baixos. d. rotatividade-absenteismo - elevados.

Answer 1

alternativa correta é:d. rotatividade - absenteísmo - elevados.Explicação:Os indicadores de desempenho são essenciais para a melhor gestão das equipes de trabalho. Exemplos desses indicadores são o índice de absenteísmo, que indica as ausências do funcionário no local de trabalho, e o índice de rotatividade, que mede a saída de profissionais da empresa. Quando esses índices são elevados, eles podem indicar a falta de motivação dos colaboradores.

Question

Solution

Resposta