4/5 - As organizações evoluiram, ou precisam evoluir, em sua percepção sobre o papel das pessoas que compoem suas equipes de trabalho Essa mudança se deu, ou se dará, (C) =vido evido à: Necessidade de se adotar uma gestão eficiente nos processos e a eficácia na construção de indicadores. Necessidade de se adotar a racionalidade nas decisões a eficiência nos processos e a eficácia no alcance de resultados. Necessidade de se adotar a racionalidade nas decisões sem uma preocupação com os processos e os resultados. Necessidade de se adotar um programa de capacitação com foco nos processos e no alcance de resultados. Necessidade de se adotar uma politica de inovação que tenha como base a eficiência nos processos e a eficácia no alcance de resultados. 5/5 - Alguns gestores compartiham seus indicadores com seus funcionários , estratégia conhecida como gestão à vista. Assinale a alternativa pelo qual os gestores optam por tomar essa atitude. Ds absorvem em capacitação e os divide em diversos setores de atuação. Para nào solicitarem desligamento indo trabalhar na empresa concorrente. Para aumentar o Indice de desempenho individual Na tentativa de manter o funcionário em seu quadro funcional, sem melhorias salariais. C Pois os mantém informados sobre o desempenho de sua unidade ou, até mesmo, da empresa.