0 comportamento organizacional um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional informe se é verdadeiro (V)ou falso (F) que se afirma a seguir. ( ) Enfoca comportamentos observaveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar. perceber e decidir, que acompanham as açoes externas. ( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas caracteristicas individuals. ( ) Analisa o comportament de grupos e organizaçōes como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Assinale a alternative com a sequência correta. a. F-V-V b. V-V-F. c. V-F -F d. V-F - v. e. F-F

Question

0 comportamento organizacional um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional informe se é verdadeiro (V)ou falso (F) que se afirma a seguir. ( ) Enfoca comportamentos observaveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar. perceber e decidir, que acompanham as açoes externas. ( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas caracteristicas individuals. ( ) Analisa o comportament de grupos e organizaçōes como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Assinale a alternative com a sequência correta. a. F-V-V b. V-V-F. c. V-F -F d. V-F - v. e. F-F

Answer 1

resposta correta é a alternativa a. F-V-V.Explicação:1. O primeiro enunciado afirma que o comportamento organizacional enfoca comportamentos observáveis, como conversas com colegas, e ações internas, como pensar, perceber e decidir, que acompanham as ações externas. Isso é falso, pois o comportamento organizacional também se preocupa com ações internas, como pensamentos, percepções e decisões.2. O segundo enunciado afirma que o comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas características individuais. Isso é verdadeiro, pois o comportamento organizacional se preocupa em entender como as pessoas se comportam dentro do contexto da organização, independentemente de suas características individuais.3. O terceiro enunciado afirma que o comportamento organizacional analisa o comportamento de grupos e organizações como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Isso é verdadeiro, pois o comportamento organizacional também se preocupa em entender como os grupos e as organizações como um todo se comportam e interagem.Portanto, a sequência correta é F-V-V.

Question

Solution

Resposta