5) Nesse momento, os consultores podem questionar e desafiar a administração para que chegue a um consenso sobre o que constitui um desempen processos criticos, os executivos podem ajudar uns aos outros a aprender e compreender que decisôes e mudanças terào de ser feitas. Combase no texto apresentado avalie os conceitos a seguir e associe ao seu Tipo de intervenção correspondente: A. Social B. Processos organizacionals C. Estratégia 1. Tem como foco atuar com açjes vinculadas a inovação e competição buscando iniciativasque respondarn as mudanças no ambiente externo. II. São recomendações voltadas ao comportamento organizacional avaliando clima e a cultura, bem como atitudes motivações e expectativas das pessoas. III. Tratam-se de sugestōes de melhoria para atuar em aspectos como práticas de gestão e liderança, informação, comunicação e tomada de decisão.

Question

5) Nesse momento, os consultores podem questionar e desafiar a administração para que chegue a um consenso sobre o que constitui um desempen processos criticos, os executivos podem ajudar uns aos outros a aprender e compreender que decisôes e mudanças terào de ser feitas. Combase no texto apresentado avalie os conceitos a seguir e associe ao seu Tipo de intervenção correspondente: A. Social B. Processos organizacionals C. Estratégia 1. Tem como foco atuar com açjes vinculadas a inovação e competição buscando iniciativasque respondarn as mudanças no ambiente externo. II. São recomendações voltadas ao comportamento organizacional avaliando clima e a cultura, bem como atitudes motivações e expectativas das pessoas. III. Tratam-se de sugestōes de melhoria para atuar em aspectos como práticas de gestão e liderança, informação, comunicação e tomada de decisão.

Answer 1

Vamos analisar cada um dos conceitos apresentados e associá-los ao seu tipo de intervenção correspondente:1. **Tem como foco atuar com ações vinculadas a inovação e competição buscando iniciativas que respondam às mudanças no ambiente externo.** - **Tipo de intervenção:** C. Estratégia - **Justificação:** Este tipo de intervenção está diretamente relacionado à estratégia organizacional, que envolve a definição de objetivos de longo prazo e a busca de iniciativas que respondam às mudanças no ambiente externo, promovendo inovação e competição.2. **São recomendações voltadas ao comportamento organizacional avaliando clima e cultura, bem como atitudes, motivações e expectativas das pessoas.** - **Tipo de intervenção:** A. Social - **Justificação:** Este tipo de intervenção está relacionado à intervenção social, que se concentra em aspectos como clima organizacional, cultura, atitudes, motivações e expectativas das pessoas dentro da organização.3. **Tratam-se de sugestões de melhoria para atuar em aspectos como práticas de gestão e liderança, informação, comunicação e tomada de decisão.** - **Tipo de intervenção:** B. Processos organizacionais - **Justificação:** Este tipo de intervenção está relacionado aos processos organizacionais, que envolvem a melhoria de práticas de gestão, liderança, informação, comunicação e tomada de decisão dentro da organização.Portanto, a associação correta é:1. C. Estratégia2. A. Social3. B. Processos organizacionais

Question

Solution

Resposta