Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivencials e permitem que o recrutador Identifique as competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo? A Avaliar proficiência. B Pensar por hipóteses. ) Todas as alternativas estao incorretas. D Tomada de decisôes. E Exercitar planejamento